怕逃跑、賺仲介回扣…這款惡雇主 騙外勞出境！

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去年11月外勞期滿免出境規定生效，勞動部統計，截至今年8月底，共有7.6萬外勞期滿獲續聘，且因為免出境而受惠。若以每人出境再入境約支付國外仲介費8萬元計算，新制讓外勞省下60億仲介費，非常驚人。不過新制也傳出有惡雇主要求外勞出境後才願續聘，勞動部考慮訂定雇主期滿徵詢外勞續聘程序，確保外勞不會被雇主騙出國。

原本就服法規定外勞在台工作每三年為一期，每滿三年須至少出境1天，最長期限12年。但因外勞每次出境再入境，就必須支付外國仲介費5-12萬元不等，去年就服法刪除強制出境規定，外勞可省去可觀仲介費。

勞動部統計，從去年11月上路到今年8月底止，共有8萬多件期滿轉換人次，其中7.6萬人次期滿續聘，8800多件是期滿轉換，也就是有九成是期滿續聘，外勞省下大筆仲介費，雇主則不必因外勞出境而出現空窗期。

為了讓外勞可以順利繼續留台工作，勞動部已配套修法，要求雇主至少要在外勞期滿四個月前告知是否續聘，但國際移工團體曾反映，有少數雇主與仲介聯手欺騙外勞，要求外勞仍要先出境才願意續聘。

為何雇主要騙外勞先出境再續聘？移工團體分析，一來可能雇主不想續聘外勞，因此欺騙外勞要先出境才能續聘，另也有可能是雇主或其公司人員與仲介聯手騙仲介費。

勞動部表示，此種做法非法令允許，目前正檢討相關流程，考慮訂定明確制式續聘流程，確保雇主充分而明確告知外勞是否續聘，若仍惡意處理，將要求雇主負擔外勞往返機票，甚至裁減外勞配額。