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政治真的是高明的騙術! 解析立委「修就業服務法52條」外勞在台三年將免出境一次，僱主可避免空窗期，是嗎?但政府卻忘了告訴你，雖然三年外勞沒有合約期滿返國的問題，雇主卻不能拒絕外勞返鄉休假之事，(一年7天年假，工作三年第四年的第一天，外勞即可提出21天的返鄉休假，雇主還不得拒絕)試問這21天的空窗期對雇主有什麼不一樣，雇主你搞清楚了，真會認為是德政嗎? 沒錯!外勞沒合約期滿之事，就沒返國再次被國外仲介收費之可能，但立委你忘了嗎?現行制度就有直接聘僱，只要表現好的外勞，絕大多數的雇主，都會用直接聘僱來回聘此外勞，同樣是"0"仲介費，反而是雇主可以利用三年期滿來汰換些不妥適的外勞，不好嗎?咱們政府確修法硬要把這些不妥適的外勞留在台灣，為什麼? 還有好的外勞合約期滿，(直接聘顧原無仲介費問題)原雇主該支付回程机票，現由合約期滿返國改為返國休假，机票外勞自付，對現在好的外勞來說，他佔到便宜了嗎?只有對那些不妥適的外勞好像是有的． 外界一直謠傳，外勞三年不用回去，仲介公司會少賺了14億，這數字怎麼算出來的我不知道? 但這仲介費發生在國外，現況各國招工己出現斷層且嚴重不足，難道你不怕國外仲介不提供人選給你，或額外要求雇主支付高額的招募費用嗎？現在要一個印佣雇主己要支付15000元的招工費，未來拿你51000元也不無可能?再試問?誰獲利了? 我真的不能理解立委的修法怎是如此粗糙，整個法條的修改，好的外勞沒獲益更甚少了一張机票，雇主同樣有空窗期，還要背覆不給外勞休假的罵名，這些雞婆的仲介，只是想把話說清楚，所謂真理越辯越明，竟然媒体可以操作為仲介是吸血鬼，我們大聲的說:勞務所得，依法收費何錯之由． 歐朱曜著
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發表於 2016-6-24 10:15:25
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