如何解聘外勞

fbiloveyou

我家外傭來了一個月


問題是...


1.工作態度不積極，做事不細心：我瞥見他清浴室馬桶旁邊，是踩著菜瓜布在刷的。見我們回家脫下雨衣，曬雨衣，不會說他做就好。早上老公收雨衣放在客廳，他不會主動折。其實就是...不積極啦！個性使然吧！因為之前有過一位臨時的，做事超級細心認真，所以落差很大


2.很多自己的意見：例如，他煮的咖哩湯很少，乾乾的，我叫他水放多一點，他就回說他試過了，很好吃，紅蘿蔔熟了就可以關火了...XGGAVS。上班前指著桌子下的屑屑叫他清掃，他說他掃過了。老公跟他說流理台爐口要怎麼清，他說我老公像女生(意指像女生一樣細心吧！)。跟他說小孩內褲要怎麼折，他困惑的說「你不喜歡嗎？」....阿不就是要學習雇主的習慣嗎？這是沒有對錯，只是各個家庭的習慣問題而已呀！我覺得這是最大的問題。


3.電話卡：才來第3天就叫老公去復興路幫他買電話卡，老公不滿，當初說好不可以打電話的不是嗎？


4.吃飯：他會在阿嬤吃完飯之後就自己拿著碗站在旁邊吃，有位置後會坐下來吃，但是側身著坐。


5.昨晚大爆發：仲介來家裡收仲介費，當然會問一下工作狀況。我跟他反映，希望他認真積極細心一點，仲介打電話叫翻譯跟他講，翻譯跟他說「要好好工作，老闆要給你換掉」，他就爆炸了，認為我叫仲介來告她狀，激動質問「有什問題嗎？我帶你的小孩上學，我清理家裡，我煮飯，有問題嗎？我肚子餓不能吃飯嗎？」甚至她嗆出來「我是來照顧阿公的，我還幫你清掃煮飯，我要打電話給勞工局」連勞工局都嗆出來了....


我解釋，我是請翻譯跟他講，「希望、期待」她工作認真一點，但沒有說不要他，是翻譯說的，他這樣才放鬆下來，但場面已經....好尷尬。老公很生氣，說不用請了，因為阿嬤已經康復，完全不需要人家照顧，可以走、洗澡、吃飯...，若他的工作是純粹照顧阿嬤，那根本「沒有工作」，最多就是煮飯給老人吃，陪老人散步。從他來就一直下雨，也沒出去過呀！很輕鬆的。清理我家...家就這麼點大，又不是透天，主臥我上鎖，週末才清理，他每天不用花1小時就可以做完打掃，很累嗎？基本上，我上班後的8小時，他工作不會花上2小時吧！這麼爽的工作還要告勞工局？


不好意思，請問要如何退掉他呢？

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鄭小姐