外勞人數破新高！已超越原住民...恐衝擊就業機會

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內政部統計，104年6月底，我國東南亞外勞人數突破57萬9千人，較去年同期增加6萬3千人。台灣勞動與社會政策研究會執行長張烽益指出，為吸引台商回流，政府兩年前放寬外勞聘僱比至4成，如今外勞人數大幅成長，已嚴重衝擊藍領就業機會，加上外勞薪資偏低，台灣低薪現象恐雪上加霜。（內政部新聞稿）
中央廣播報導，內政部8日公布最新外籍人士統計，若不含中國大陸及港澳居民，今年6月底在台的外籍人士計有77萬5332人，其中外籍勞工57萬9000人、尚未歸化取得國籍的外籍配偶5萬1000人，合計約63萬人。
若與去年同期比較，今年外籍勞工人數增加6萬3000人、外籍配偶也增加了7000人；逾8成都是來自東南亞國家；再進一步細分，則以印尼籍25萬4083人占32.77％為最多、其次是越南籍19萬8776人占25.64％、菲律賓籍12萬9294人占16.68％、泰國籍6萬7685人占8.73％。
自由報導，在我國的外藉人士中，尚未歸化取得國籍的外籍配偶則有5萬1千人，佔6.6％，外勞與尚未歸化取得國籍的外籍配偶二者合計，佔在我國外籍人士的8成1。


在我國尚未歸化取得國籍的外籍配偶以越南籍佔33.8％最多，泰國籍佔14.0％次之，與103年同期相較，以日本籍增加1千人最多。
外勞人數與去年同期比較，其增加人數為產業外勞佔80.1%，社福外勞佔19.9%，在我國尚未歸化取得國籍的外籍配偶人數則增加7千人，成長16.4％。
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中時報導，張烽益分析，政府本應保障本國人就業，外勞只是補充性人力，孰料政府反其道而行，於102年3月修正《就業服務法》，放寬回流台商外勞聘僱比率至40％，更導入「外勞預核制」，讓企業或工廠可先雇用部分外勞，再補充本勞，才會有此現象，此舉業已違反《就服法》中「本勞優先」的大原則。
張烽益憂心，外勞的優勢包括低薪資、隸屬於單一雇主、勞動力不可自由流動，若企業過於依賴廉價外勞，恐壓縮本勞的生存空間，長年的低薪現象更將無解。